El año 2010, junto a los religiosos marianista, directores y ruccanos,  propusimos las principales acciones para reactivar la participación, calidad e identidad de la Rucc y nos propusimos trabajar para que estas acciones estuvieran siendo aplicadas para el centenario de la Rucc.  Para ello, trabajamos  en  un proceso de diseño estratégico que generó las siguientes propuestas.

• Restaurar el Consejo de Residentes.
• Generar uno o más proyectos para mejorar “la RUCC de atrás”.
• Apoyar estructuración y difusión del proceso de postulación y selección de los residentes.
• Proyecto de recopilación histórica de la RUCC .
• Colaborar en el plan de celebración de los 100 años de la RUCC.
• Renovar instancias de integración con otras Residencias Universitarias. Que la RUCC establezca un liderazgo en este sentido.
• Generar un documento formal con los resultados del proceso de Planificación Estratégica que estamos realizando
• Mejorar medios de comunicación interna; tanto desde la Dirección hacia los residentes, como desde los residentes hacia la Dirección y entre ellos mismos.
• Instaurar el día del Ex Residente: 21 de Octubre
• Generar una instancia tipo “Bolsa de Trabajo” para ruccanos que requieran prácticas laborales.